Effektiv drift, stiltiende samarbejde, elitehold, ubegrænset vitalitet!——Zhenghengdeler støberi fabrik teambuilding aktiviteter
Den 27. oktober 2021 organiserede Zhengheng Foundry Co., Ltd. en opsøgende træningsaktivitet for teknologi- og græsrodsledelsesteams.Arrangementet fremmede kommunikationen mellem teams, styrkede effektivt bevidstheden om samarbejde blandt eliteholdskammerater, styrkede den stiltiende forståelse og sammenhængskraft i hele teamet og lagde grundlaget for et effektivt og stiltiende samarbejde i det efterfølgende arbejde.
Inden udvidelsen begyndte, holdt fabriksdirektør Lei en åbningstale.Først udtrykte han sin taknemmelighed over for fabrikkens teknikere, tekniske ledere og græsrodsledere.I denne fase af stræben efterZhengheng's mål, har han gjort en stor indsats for at overvinde mange problemer.Vanskeligheder, nå mål.Fuldstændig praktisere virksomhedens ånd af enhed, kæmper fremad, modigt og modigt arbejde, mission skal opnås!Jeg håber, at alle vil forbedre sig selv og styrke teamwork og koordinationsevne i denne afslappende og glædelige udviklingsaktivitet, så alle i det fremtidige arbejde kan yde en bedre præstation og fremme en hurtigere udvikling af virksomheden!
Under aktiviteten introducerede ekspansionscoachen først forholdsreglerne og kravene til ekspansionstræningen.Gennem en række opvarmningsaktiviteter blev teamstemningen skabt og grundlaget for gensidig tillid etableret.
Alle ansatte blev opdelt i flere grupper, og hver gruppe valgte kaptajnen, skabte sloganet, holdnavnet og havde sit eget unikke temperament og viste holdsloganet.De næste fire hold konkurrerede i ekspansionsaktiviteter såsom fælles forcering af bolden, brolægning af akupressurbrætter, holdafleveringsstafet og at jage bolden over forhindringer.
Gennem opsøgende aktiviteter er formålet at styrke effektiv teamkommunikation, fremme teamwork, opdyrke en holdånd af sammenhold, tæt samarbejde og overvinde vanskeligheder;aktivt dyrke alles evne til at planlægge, organisere og koordinere og øge den gensidige tillid og forståelse mellem teammedlemmer;Takket være holdets innovative tankegang i den hårde konkurrence er styrkerne i de forskellige grupper lige store, og hver har sine egne fordele.
Styrken er irrelevant, og endelig skiller tre hold sig ud!Mr. Lei tildelte priser til de tre hold!
Aktiviteten sluttede i en afslappet og behagelig atmosfære.Gennem denne aktivitet blev teamets følelse af tilhørsforhold og mission styrket, og bevidstheden om aktiv tænkning blev opdyrket.Bidrage til virksomhedsudvikling.
Indlægstid: 16. december 2021
